各基层工会：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分体现学校的关怀和爱护，让教职医务员工有更多的获得感、幸福感,根据山东省教育工会有关困难教职工补助标准通知的精神，结合我校的实际情况，现将2022年度家庭经济困难在职教职医务员工补助工作有关事项通知如下：

一、教职医务员工本人确诊患有重大疾病（尿毒症，恶性肿瘤，再生障碍性贫血，重大器官移植手术，红斑狼疮，主动脉手术等），且个人承担自费医疗开支大，或住院治疗医药费用高，对家庭生活造成困难。

二、教职医务员工直系亲属（本人的父母、子女及配偶）患重大疾病，家庭承担自费医疗的费用高，对家庭生活造成困难。

三、教职医务员工本人或家庭因遭遇各种意外灾害，损失重大，对家庭生活造成困难。

四、教职医务员工本人家庭平均生活费在济南“低保线”以下，对家庭生活造成困难。

五、同一家庭多名成员在山东大学工作的，只一方享受补助。

2022年度困难补助申请通过工会信息化办公管理系统报名及审核，具体申报流程详见附件。

工会、妇委会将根据申请材料召开专门会议，遵循公开、公平、公正的原则，讨论研究并确定山东大学困难补助人员名单和标准。

困难补助名单将在一定范围内公示。

即日起开始申报至2022年12月12日17时结束，截止日期后申请系统将自动关闭。

联系人：徐老师

电话：69608 15165418030

工会、妇委会

2022年11月29日

附：

困难补助申请操作流程

困难补助审核操作流程（基层工会主席）