2016年山东大学工会工作总体要求：深入贯彻落实党的十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委和上级工会组织关于加强和改进党的群团工作的实施意见主要精神，贯彻落实2016年学校党政工作要点，以立德树人为根本，紧紧围绕学校中心任务，按照保持和增强政治性、先进性、群众性要求，找准工会推动学校事业发展、维护教职工合法权益和学校和谐稳定的切入点、着力点，团结动员全校教职工投身学校事业发展，立足岗位建功立业，不断增强广大教职工的归属感、荣誉感和使命感。在全面履行好职能的同时，重点完成以下任务，力争实现十八次工代会提出的工会工作一年打基础、两年巩固提高、三年上台阶、五年实现新发展的目标任务。     

一、认真组织政治理论学习，牢固树立共产主义理想信念和社会主义核心价值观，增强做好工会工作的责任感和使命感。     

1.深入贯彻党的十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委和上级工会组织关于加强和改进党的群团工作的实施意见主要精神，建议学校党委研究制定关于加强和改进党的群团工作实施意见并适时召开学校群团工作会议。     

2.按照学校党委部署要求，认真组织工会干部和党员开展“两学一做”学习教育。坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，巩固“三严三实”专题教育成果，推动“三严三实”制度化、常态化、长效化，全心全意为教职工服务。     

3.围绕庆祝建党95周年，广泛开展爱党和爱国主义宣传教育系列活动。按照学校党委部署要求，通过组织全校教职工合唱比赛、书画展、参观爱国主义教育基地等形式，弘扬主人翁精神，培育和践行社会主义核心价值观，激发教职工干事创业的热情。     

二、进一步推动完善校院二级教代会制度，构建民主参与、民主管理和民主监督的长效机制。     

4.做好学校三届二次教代会的筹备工作。进一步完善教代会的组织制度和工作机制，修订完善《山东大学教职工代表大会实施办法》。进一步发挥好教代会执委会和提案、教职工职业道德教育、教职工福利三个工作委员会的作用，建立完善相关制度，明确工作职责和相关工作流程。探索建立代表调研、重大事项听证、巡视、质询、通报制度，充分发挥代表在民主参与、民主管理和民主监督等方面作用，为学校决策及施政的民主化、科学化做出应有贡献。     

5.进一步加强二级学院教代会制度建设，形成学院党委领导、行政支持、全员参与的工作格局。在原有工作基础上，着力规范学院二级教代会召开的时间、程序和会议内容等；完善院务公开、代表选举、按时换届等制度。     

6.完善教代会代表培训制度。坚持学校培训、学院培训相结合，提高教职工代表履职尽责、参政议政能力，使职工代表想参与、能参与、会参与。     

三、强化服务意识，发挥桥梁纽带作用，当好“娘家人”。     

7.加强工会源头参与。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定。把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事，维护学校和谐稳定。     

8.着力实施“四大工程”，增强教职工的凝聚力,助推学校发展。一是着力实施“人文关怀工程”，创新服务理念，发挥学校人才资源优势，探索利用网络新媒体等有效形式和途径，积极开展为教职工提供法律服务活动。二是着力实施“阳光暖心工程”，认真组织开展“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季服务活动。探索建立困难教职工帮扶和教职工大病救助互助基金，完善相关制度和工作流程，建立困难教职工档案，做到精准帮扶；继续组织全校教职工“爱心一日捐”活动，完善相关制度和流程，坚持公开透明，做好困难学生帮扶及“金秋助学”等工作。三是着力实施“建家工程”。加强对学校“教工之家”建设与管理，继续支持院级工会“教工之家”建设。四是着力实施“惠员工程”。探索建立工会会员“惠员卡”制度，规范会员管理。积极发挥主席信箱作用，畅通教职工诉求表达渠道，完善相关工作机制。探索建立职工网上便民服务平台，整合社会资源，为教职工提供商品、服务消费优惠等服务信息。正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，务实节俭组织好正常的工会活动，做好重点节假日走访和发放慰问品工作。     

9.认真做好女教职工工作。关心女教职工成长发展，组织开展“三八”节庆祝活动，做好“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“妇女工作先进个人”的评选表彰工作。举办适合女教职工特点的各类知识讲座、组织单身青年教职工联谊会等活动，维护女教职工的特殊利益和合法权益。     

四、大力加强师德建设，坚持立德树人，激励教职工岗位建功。      

10.统筹整合学校资源，加强与相关职能部门合作，发挥好教职工职业道德教育工作委员会作用，认真开展师德教育和青年教师技能比赛。选拔优秀选手参加全省、全国高校青年教师教学比赛。开展“师德建设教育月”活动，开设师德讲堂，举办师德建设征文活动，加强师德先进的选树、培养、表彰和宣传。     

11.大力弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用。开展“身边的大国工匠”推荐学习活动。认真做好为劳模先进服务工作，组织策划劳模系列主题活动，组织好优秀教师和劳模等暑期休养。开展35年教龄在职老教师走访慰问等活动。以“五一”劳动节为节点，召开总结表彰大会，表彰在工会工作和师德建设工作中涌现出的先进单位、先进个人。     

五、着力加强校园文化体育建设，更好地增强工会组织凝聚力。     

12.开展形式多样的群众性文体活动，形成特色品牌。设立教职工健身运动开放日。组织开展学校教职工春季运动会和乒乓球等比赛，选拔优秀选手参加省教育工会组织的文体比赛。支持和鼓励各基层工会因地制宜开展内容全面、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动。继续根据教职工的实际需求，聘请校内外辅导员，举办多种文体辅导培训班。     

13.加强教职工社团建设与管理，充分发挥教职工社团在和谐校园建设中的作用。研究制定《社团协会管理办法》，规范教职工社团管理，支持教职工社团开展活动，逐步实现社团协会活动与工会组织的文体活动形成互补的格局。     

六、坚持依法治会、依法履职，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。     

14.切实抓好上级政策法规贯彻落实，不断提高依法治会水平。坚持运用法治思维和法治方式推进工会工作，坚持完善各级工会会员（代表）大会制度，定期向学校党委汇报工作制度，推动落实党委群团工作联席会议制度，党委研究决定工会重大事项制度，推动建立党建带工建工作机制。认真落实上级工会决议和工作部署，建立工作请示汇报制度。     

15.进一步加强工会干部队伍建设，不断提高法治思维和履职尽责能力。组织开展暑期学习研讨班、读书班，分层次分批次做好学习教育培训工作，提高工会干部综合素质和能力。持之以恒加强工会干部作风建设，严格对照检查“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离职工群众的现象，对存在的问题认真整改。加强党风廉政建设，强化责任担当，严格落实责任，加强督促检查，树立工会干部良好形象，使工会组织真正成为教职工信赖的“娘家人”。     

16.不断加强基层工会组织建设，打牢工作基础。按时做好基层工会换届选举，抓好基层工会班子建设，推动建立基层工会主席参加或列席党政联席会议制度，积极争取条件，解决好基层工会干部有关待遇问题。建立健全工会组织名册和会员名册，完善新进教职工的入会流程，认真做好会员管理、会费收缴和上解等工作，积极推进非事业编制职工入会工作。进一步修订《山东大学工会先进个人、先进集体评审办法》，做好日常考核工作，通过量化考核，完善基层工会考核评价体系。鼓励教职工立足岗位、建功立业，认真组织开展“教工先锋号”创建活动。设立理论学习研究专项基金，认真开展优秀论文、调研成果评选表彰奖励活动。组织好2016年全省教育工会系统优秀调研成果推荐报送工作。认真做好工会宣传工作，编写《山大教工》刊物，加强网站建设，不断扩大工会工作的宣传面和影响力。     

17.发挥好工会经审会作用，加强工会经费资产管理。科学编制工会经费预算，加强工会财务预算管理。加大对基层工会经费的支持力度，逐步提高直接用于服务基层、服务教职工的经费比例，更大限度地惠及广大教职工。修订和完善《山东大学工会财务管理办法》、《山东大学工会经费报账流程》，严格监管和经费审查，完善校、院二级工会财务管理。严格执行中央八项规定，做好资产清查工作，严控“三公”经费，厉行节约、杜绝浪费，提高工会经费使用效率。